知识经济(ji)是(shi)一种(zhong)新型的经济,它需要的人才也(ye)应该是一种新型(xing)的人才,这种(zhong)人(ren)才具(ju)有(you)很强的(de)创新能力。21世(shi)纪(ji)更注重(chong)能力,漠视职位。由于(yu)公司(si)等级制度的(de)崩溃和组织间界限的消失(shi),工业(ye)时(shi)代的优(you)越『性』便成了(le)时(shi)代的障(zhang)碍。明天的技术(shu)不再(zai)需(xu)要数(shu)百万粗通文化的人在一起干不(bu)断(duan)重复的工作,不(bu)再(zai)需要(yao)怕(pa)丢(diu)了饭(fan)碗而惟命(ming)是从(cong)的人,而是需要能够当(dang)机立断(duan)的人,能够在(zai)新的环境里迂回(hui)前进(jin),还(hai)要敏于(yu)发现(xian)迅(xun)速变化的现(xian)实中的新规(gui)律。这就是适应和创造的能力。知识经济时代需要(yao)这(zhe)样的创造『性』思(si)想(xiang)深入骨髓的(de)人。
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