领导的(de)赞(zan)美(mei)就(jiu)是对下属的肯定,你的赞美已(yi)经证(zheng)明你能(neng)原(yuan)谅他的缺(que)点,他为了达到你赞美他的样子,他(ta)肯定会改(gai)正缺点(dian)。因为领(ling)导就(jiu)是权威,人们(men)都不会一(yi)直在浪(lang)得虚(xu)名中(zhong)度(du)过时光,错过(guo)改进自(zi)我(wo)的机会(hui)。领(ling)导(dao)的(de)赞美意味(wei)着自己是出(chu)『色』的,有佳(jia)职,加薪的(de)可能『性』,领导一直在(zai)注视着自(zi)己,一举(ju)一动必须符(fu)合标(biao)准要求才能在别人心(xin)中树立起(qi)自(zi)己良好的形(xing)象。
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