做(zuo)领导容(rong)易,做好领导并(bing)不容易,特别是(shi)做一个受下级尊(zun)敬爱戴并信任(ren)的(de)领导就更不容易了。领导(dao)和部下之间(jian),因为职(zhi)位(wei)的不同,而(er)导致(zhi)了地位的不同,但是地(di)位不(bu)同并不(bu)代表着(zhe)你们的人格有差别(bie)。摆正自己与部下的位置(zhi),把(ba)部下(xia)视为(wei)良(liang)朋知己(ji),而不是(shi)奴仆。放下(xia)架子,善于听取(qu)部(bu)下的意见,善(shan)于接受人家正确(que)的(de)批(pi)评,作一(yi)个平(ping)民领(ling)导,就能(neng)消除部(bu)下(xia)隐藏心(xin)底的防线,获取对方的尊敬和信任(ren)。
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