赞美是交(jiao)际中必不可少之物(wu),但如果仅(jin)限于口头上的只言(yan)片(pian)语,下属(shu)就会怀(huai)疑领导赞美的诚意和价值(zhi),而一点一滴(di)的(de)关心和体(ti)贴(tie)的实(shi)际行动则(ze)是最(zui)朴(pu)实,最真(zhen)诚(cheng),最(zui)珍贵(gui)的赞(zan)美和肯(ken)定,领导的一次例行的赞美(mei)可能(neng)几天就被自己忘了,但对于下属来说,却长久铭(ming)记(ji)于(yu)心(xin),甚(shen)至终生(sheng)难忘。
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