《第一福利在线》

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某老同志占(zhan)多数的单位，调(diao)来一(yi)位(wei)刚毕业不久的大学生(sheng)当(dang)领导。老年人很瞧不起他，认(ren)为"嘴(zui)上没(mei)『毛』，办事不牢(lao)"。如果(guo)遇(yu)事征求他们意见，有的老人就说："毕竟是年(nian)轻(qing)人，没经验，缺能力(li)"；如果遇事没征求他(ta)们意见(jian)，有的老人(ren)又说："这么(me)年轻(qing)，就搞家长作风(feng)，唉！"要从道(dao)理上(shang)驳倒老同(tong)志的(de)二难(nan)推理，是很(hen)容(rong)易的。但是这位年轻的领导并(bing)没有这(zhe)样做。他不(bu)动声(sheng)『色(se)』，一如既往地工作。一(yi)段(duan)时间(jian)后，这(zhe)个(ge)单位(wei)效益明显提高，单位凝聚(ju)力大(da)大增强。老人们看在(zai)眼里(li)，喜在心头，由衷(zhong)地发(fa)出(chu)赞叹(tan)：后生可畏。