一个真(zhen)正(zheng)的优(you)秀领导,绝不会依靠(kao)权(quan)力来行事(shi),绝不会(hui)独裁专制,刚愎自用(yong)。再说,下属本(ben)来也知(zhi)道(dao)要(yao)敬重上司,那你又何必(bi)处(chu)处非用你(ni)的权力,显得高人(ren)一等呢(ne)?作(zuo)为(wei)一(yi)个领导(dao),当你的(de)下属不按你的意愿做事(shi)的时候,你(ni)为什么不(bu)找他坐下来谈一(yi)谈呢(ne)?一旦动用了你的"权",即使不用很强制的(de)态度(du),也足以(yi)表明,你是出于对(dui)下属的不信任,你又(you)为自己(ji)树立(li)了一个敌人。这不仅影(ying)响(xiang)到公司里面的人际关(guan)系,更重要的是不利于公司事(shi)业(ye)的(de)发(fa)展。
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