虽然(ran)很多(duo)人都慨叹过同(tong)事(shi)关系难处,也切身体(ti)验到了同(tong)事间的(de)种种矛盾和斗争。然而(er),却很少(shao)有人认(ren)真思考(kao)过:同事关(guan)系为(wei)何难处?事实上,只(zhi)有了解(jie)到同(tong)事关系难相处(chu)的(de)原因,才能在与同事相(xiang)处的过程中(zhong)对症下(xia)药(yao)、知(zhi)难而进,针对这些同事(shi)难相处的原因(yin),有技巧、有策(ce)略(lue)地(di)逐(zhu)渐消除、回避这些难相(xiang)处(chu)原(yuan)因。也只有(you)这样,才能有效地(di)解决同事关系难(nan)处的困(kun)惑,为我(wo)们在事业上(shang)和人际关(guan)系上取得长足进步创造最(zui)有利的条(tiao)件。
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