在创(chuang)造『性』的(de)工作中,勇于(yu)接受超(chao)越一般的思想方(fang)式,并且坚信能(neng)面对(dui)可(ke)能的(de)挫折及(ji)责难(nan)是一件非常重要的(de)事。即使对一(yi)个已经被(bei)证实为有创造(zao)力(li)的经理而言(yan),这也是很难(nan)做到的,至(zhi)于对一(yi)个(ge)新手,要他完全将(jiang)他(ta)人的批评置之度(du)外(wai)就更难了(le)。
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