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虽然(ran)很多(duo)人(ren)都慨叹过(guo)同事(shi)关(guan)系难处(chu)，也(ye)切身体(ti)验到了(le)同事间的种(zhong)种矛(mao)盾和斗争。然而，却很(hen)少(shao)有(you)人(ren)认真思考过：同事关系为何难处?事实上，只有了解到同事关系(xi)难相处的原因，才能(neng)在与(yu)同事(shi)相(xiang)处的过程(cheng)中对症下(xia)药、知(zhi)难而进(jin)，针对(dui)这些(xie)同事难(nan)相(xiang)处的原因(yin)，有技巧、有策略地逐渐消(xiao)除、回避(bi)这些(xie)难相(xiang)处原(yuan)因。也只有这样(yang)，才能有(you)效地解决同事关(guan)系(xi)难处的(de)困惑，为我们(men)在事(shi)业上和人际关(guan)系上取得长足进步(bu)创造最有(you)利的条件(jian)。