剧情简介

【天天拍天天操天天日】

一(yi)个(ge)高明(ming)的管(guan)理者,会(hui)在一段时(shi)间相处(chu)之后,把(ba)握各(ge)位(wei)部属(shu)的能力(li)大(da)小,性格特征,授以各(ge)人相应的(de)自主空(kong)间,之后向他们要结果!而(er)不再日日(ri)跟催执(zhi)行过程中的(de)细节(jie)。同(tong)时提拔部(bu)分有企图心,有能力的(de)业代授以(yi)一定权限,让他们代(dai)替自已完(wan)成大(da)量的琐碎的管理事务(如(ru)零售线路(lu)检查,订(ding)单核实等(deng)等(deng)),一方(fang)面(mian)可(ke)以减轻(qing)自已的负担,另一方面会(hui)使(shi)业代感到被重视(shi)、被尊(zun)重,感到(dao)是自已在独立的运作一(yi)项工作,获(huo)得成就感(gan)。这种心态之(zhi)下的业代,自然(ran)会有主动性,有责任(ren)心(xin)、积极主动的思考和尝试怎(zen)样把(ba)工作做(zuo)的更好。

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