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因此，作为(wei)一(yi)个领导(dao)者，不(bu)要时时都摆出(chu)讷一(yi)等的架子，要多参加一(yi)些极平(ping)常的(de)劳动，比如：打扫卫生、装订文件、整(zheng)理报纸等(deng)，或者一些突出『性』的活动(dong)。从(cong)分工来说，这些活(huo)当然属(shu)于(yu)下属工(gong)作(zuo)人员(yuan)，但你(ni)绝对不要认为与自(zi)己(ji)无关(guan)。当(dang)你(ni)得闲(xian)时候或者(zhe)"就势"帮(bang)助下属做这些事情(qing)，你能给(gei)下属一种自重感(gan)，使他(ta)们感到你(ni)看(kan)重他的工作，尊重(chong)他(ta)的人格(ge)。同时，你又能给下属一(yi)种亲切(qie)感(gan)，使他(ta)感到你没有架子(zi)，平易近(jin)人，愿意在(zai)你的手下(xia)工作。