赢(ying)得了上司的信任(ren)和赏识,下(xia)属的敬佩和拥护,在工作中,自然就会(hui)一(yi)呼百(bai)应,大家(jia)愿意(yi)心悦诚服地(di)在你的领导下前进(jin),这样,支(zhi)持者就会越多(duo)。否(fou)则,缺乏能(neng)力的人,工作业(ye)绩不佳,上(shang)司不太满意;而下属总(zong)觉得自己的(de)能(neng)力比(bi)他还强,不情(qing)愿在他的(de)领导下工作。无(wu)能(neng)者领导有能者(zhe),自然就树立不起威望(wang),而且也不能(neng)赢(ying)得更多的支(zhi)持者。
Copyright © 2008-2018