发展(zhan)普惠(hui)托育服(fu)务,要(yao)充分调动社会力量积极性,而社(she)会力量往往面临高成(cheng)本压力,需要建立合理的成本分担机制(zhi)。中国宏观经济(ji)研究院社会(hui)发展所研究员张本波提出(chu),一方面,要加(jia)大政(zheng)府(fu)投资力度,提高(gao)托位建设(she)补贴(tie)标(biao)准,进(jin)一步降(jiang)低(di)普(pu)惠机构开(kai)办成(cheng)本;另一方面,采取公(gong)建(jian)民营、运营(ying)补贴(tie)、奖(jiang)励补助、购买(mai)服务等多(duo)种(zhong)方式(shi),降低普(pu)惠机构运营(ying)成本。
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