剧情简介
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有(you)积(ji)极性无能力肯定(ding)他在工(gong)作中的成绩，告知(zhi)他在技(ji)能(neng)上(shang)的不足,以新提(ti)拔的基层主管(guan)做为样板(ban)，激(ji)发(fa)他的学习(xi)欲望(wang)，同时辅(fu)以必要(yao)的培训，安排他做(zuo)相对具(ju)体(ti)、琐碎(sui)的工作，接(jie)受基层主(zhu)管管理，但要多加关注、培训、鼓(gu)励，少加斥责.
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