既然领导对(dui)下属(shu)已(yi)经信任,彼(bi)此都(dou)心知(zhi)肚明(ming),去你的矛盾吧!给一点权(quan)力给(gei)你,这比加薪水(shui)意义(yi)深远(yuan)多了(le)。有才(cai)能的下属在得到权力(li)的(de)光顾之前,一般都会有(you)怀(huai)才(cai)不(bu)遇的感伤,或得(de)权力以后,他(ta)们一(yi)刹问暴发出来的(de)能量会让(rang)信任他的人感到有(you)点意外,但是(shi)这是非常正常的,司各特爵(jue)士说(shuo):"获得(de)引导而无虞(yu)『迷(mi)』路的人,可以(yi)放(fang)心(xin)大(da)胆地冒(mao)险前行。"
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