业代绩效(xiao)评估(gu)在(zai)于对(dui)关键指标(biao)评分标准的确立(li),对(dui)不同(tong)行业、不(bu)同业务范围的(de)业代关(guan)键指(zhi)标(biao)的(de)评分细则不(bu)同,如(ru):对日用品直销业代(dai)而言,客情可通(tong)过(guo)零店(dian)店主:是否知道你的(de)姓(xing)名、知(zhi)道你的拜(bai)访(fang)时间(jian)、对你(ni)有无抱怨来评估,但(dan)对工(gong)业品推销人(ren)员而言,如此评估客情(qing)显然不全面,具(ju)体的评分指(zhi)标因行业不同、业(ye)代工作性不同而不同,但大方向不外乎文中所列(lie)内(nei)容。
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