《日本不卡一二三资源》

【日本不卡一二三资源】

5.放权让部属(shu)们(men)各司其职去工(gong)作(zuo)，同(tong)时(shi)加大培训(xun)力(li)度，密(mi)切关注事态(tai)发展，多沟通、多鼓励，初期也许(xu)会出现庇漏，但只要不是工作(zuo)态度问(wen)题，且(qie)结果(guo)无伤大雅，最好少斥责，多在事后(hou)的(de)培训、检点、沟通上下功(gong)夫(fu)，使其(qi)感到足(zu)够的自主空间(jian)，从而真(zhen)正激(ji)发其责任心(xin)、成就感和积极性(xing)。