一个真正的优秀领导,绝不会依(yi)靠权力来行事,绝不(bu)会独裁专制,刚愎(bi)自用。再说(shuo),下属(shu)本来(lai)也知道要敬重上司,那你(ni)又何必处处非用你的权力,显得(de)高人一等呢?作为一个领(ling)导,当(dang)你的(de)下(xia)属不(bu)按你的意(yi)愿(yuan)做(zuo)事的(de)时(shi)候,你为什么不找他坐下来谈(tan)一(yi)谈呢(ne)?一旦动用(yong)了你的"权(quan)",即使不用(yong)很强制的态度(du),也足(zu)以表明,你(ni)是出于对(dui)下(xia)属的(de)不信任(ren),你又为(wei)自己树立了(le)一个敌人。这不仅(jin)影(ying)响到(dao)公司里(li)面的人际关系,更(geng)重要的是不利于公(gong)司事业的(de)发(fa)展。
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