剧情简介

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鼓励(li)业代记(ji)工作日记,提出自己的经验总(zong)结。技巧(qiao)点滴互相讨论(lun)、互相(xiang)学(xue)习,贡(gong)献突出的可被纳入培训(xun)手册,并(bing)予以(yi)奖励(li)。在此过程中,不(bu)仅可以激(ji)发一(yi)线人(ren)员的学习积(ji)极性,更可以给自(zi)己(ji)企业的(de)教(jiao)材增加(jia)实战(zhan)内容。

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