《爱豆传媒国产剧女演员》

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心理学研究(jiu)表(biao)明：要取得绩效必(bi)须靠内部努力和(he)外部激励(li)，可(ke)是在(zai)相同的(de)努力和激励的前提下，人们取(qu)得的绩(ji)效(xiao)不尽相同。工作能力强(qiang)固(gu)然容易出成绩，但光有能(neng)力而缺(que)乏动(dong)机、缺乏十活的热情(qing)，也(ye)将会一事无成。我们在日常生活中(zhong)也常见到(dao)，一些能力一般的人却比能力(li)强的人(ren)更容易出成果(guo)。这主要就是(shi)由(you)于动机(ji)激发(fa)程度的不同。罗斯(si)福并不认(ren)为自己有(you)什么天赋(fu)和非凡(fan)才干，只是认(ren)为自己善(shan)于自我(wo)激(ji)励，把(ba)平凡的才(cai)能(neng)"在(zai)尽可能的(de)限度内发挥到异(yi)乎寻常的高度"。我(wo)们甚(shen)至可(ke)以看到，一些(xie)能力差(cha)的人可(ke)以(yi)通过(guo)强(qiang)烈(lie)的进取心、过(guo)人的动(dong)机内驱(qu)力(li)去取得与其自(zi)身能力不相(xiang)称的特殊成绩。