当然,期望(wang)值(zhi)低并不等于(yu)没有信心(xin)。既要期(qi)望(wang)值低一点,又要有必胜的自(zi)信心,自信(xin)心与期望(wang)值并不是矛(mao)盾的。向(xiang)高成(cheng)果努力,做(zuo)低效(xiao)益准备,这可以(yi)看(kan)作(zuo)一种做事原则。我(wo)们都知(zhi)道,期望值越高,当事与愿违的时候,失(shi)落(luo)感越强;期(qi)望值越小,当实际成(cheng)果好(hao)于期望值的时(shi)候(hou),就越容易得到满足,这在求职(zhi)过(guo)程中也(ye)是一样的,你的(de)要(yao)求越高,你(ni)的压力(li)也(ye)就(jiu)越大,完成(cheng)重大任务的成(cheng)功率(lv)就越(yue)低;相反,如果你一开始就(jiu)从小事(shi)做(zuo)起(qi),凭你的能(neng)力,你完全可(ke)以轻松地就能做好,那(na)你就(jiu)很容(rong)易(yi)成功,你的(de)上司(si)对你的卓越(yue)才能肯定会大加(jia)赞赏,升职加薪的(de)机(ji)会也就来了。
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